職安政策

皆豪集團緊急應變流程及安全防災系統
工程現場安全衛生管理暨協議組織人力

皆豪集團的職安認證

Occupational Safety Certification

國際認證

根據國際制定的ISO9001，我們依循著規範，提供產品及服務時在內部稽核有套明確且相對應的品保制度，以確保提供的服務品質，並有效提高服務品質水準及拓大競爭力，同時也能獲得國內外客戶一致認同及肯定。

1
法律顧問

公司擁有專業法律顧問，能在問題發生時，在以最熟悉此產業會發生的問題前，為甲乙兩方提供正確的建議以及為彼此爭取最大的權益，即可避免倉促找律師對公司熟悉度不足的風險，提供預防性、保障性、即時性等三大功能。

2
技術保證

台灣位於環太平地震帶、板塊交接處，地震的發生不可避免，建築是否堅固，關鍵仍在於施工品質，因此建構耐震建築更能提供人類更安全的生活空間，藉由BRB（挫屈束制支撐）技術導入，能有效保護建物及結構安全。

3
優質工程

透過金質獎及金安獎的肯定，我們全面提升公共工程的安全水準，並引領同仁共同落實施工安全管理，有效改善職災問題，以確保就業勞工的工作安全及良好施工品質，營造出優質良好的就業環境與工程品質。

4
社會責任

CSR「企業社會責任」，隨社會議題意識抬頭，企業經營時，除了考慮獲利之外，必須符合可持續發展的願景，並對社會做出貢獻，也要兼顧利害關係人的權益，包含自身員工、消費者、合作廠商、鄰近社區、與自然環境等。

5
產學合作

「產學合作培育」讓學生提早對職場及就業環境有所認知，加強自我職能，進而做出適當的職涯選擇。對於企業層面，有效運用政府資源，深化企業參與產學合作自主培育人才，協助企業提前育成兼具技術力與實作力的好人才。

6

職安措施

工具箱會議 — 工具箱會議

工具箱會議

協力廠商等施工人員進(場)廠作業前，實施安全衛生宣導、針對個人防護具做檢點及指認呼喚。

施工人員上工前行走平衡測驗 — 施工人員上工前行走平衡測驗

施工人員上工前行走平衡測驗

藉由檢測自身平衡能力，判別職工體況，並促進小腦的應變能力，經常行走鍛煉還能提高下肢力量和協調能力。

人臉辨識進出門禁管制 — 人臉辨識進出門禁管制

人臉辨識進出門禁管制

即代表公司門面並加管制與本案無關之人、車等進入到工區，以維護施工人員進出(場)廠區施工安全。

施工前酒精性量測 — 施工前酒精性量測

施工前酒精性量測

進廠(場)施工前對施工人員實施酒精性量測，確保工作安全及減少職災發生之可能性。

施工人員防護具檢測 — 施工人員防護具檢測

施工人員防護具檢測

安全管理員稽核個人防護具穿配戴，確保安全性。

洗車台 — 洗車台

洗車台

工程車輛出(場)廠前輪胎車身清洗清潔，以預防路面環境污染並尊重用路人之權益。

地磅秤重 — 地磅秤重

地磅秤重

物料進出(場)廠接受秤重，確實做好物料管理。

施工技術人員配戴規定防護具 — 施工技術人員配戴規定防護具

施工技術人員配戴規定防護具

有關個人防護具乃是確保自身安全及健康之最後一道防線。

施工中危險作業範圍警戒標示 — 施工中危險作業範圍警戒標示

施工中危險作業範圍警戒標示

避免誤闖等不必要之危害發生。

遠端控管 — 遠端控管

遠端控管

運用電子設備產品及技術實施360°高倍環景控管。

整理、整頓、清潔、清掃、素養落實環境5S — 整理、整頓、清潔、清掃、素養落實環境5S

整理、整頓、清潔、清掃、素養落實環境5S

提供勞工一個安全無虞、整潔無壓力的友善工作環境，以達到「推動職業安全衛生管理，落實勞動安全環境」之目標。

鋪設防塵網保護環境方面 — 鋪設防塵網保護環境方面

鋪設防塵網保護環境方面

用以防止揚塵造成空氣污染，對環境盡一份心力。

工程現場出入口安全管制 — 工程現場出入口安全管制

工程現場出入口安全管制

礙於車輛進出頻繁由專人引導車輛出入,確保廠(場)人、車安全。

工具箱會議 — 工具箱會議

工具箱會議

協力廠商等施工人員進(場)廠作業前，實施安全衛生宣導、針對個人防護具做檢點及指認呼喚。

施工前酒精性量測 — 施工前酒精性量測

施工前酒精性量測

進廠(場)施工前對施工人員實施酒精性量測，確保工作安全及減少職災發生之可能性。

人臉辨識進出門禁管制 — 人臉辨識進出門禁管制

人臉辨識進出門禁管制

即代表公司門面並加管制與本案無關之人、車等進入到工區，以維護施工人員進出(場)廠區施工安全。

職安快報